Produkte zum Begriff Vorgeschrieben:
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DexSil Original Flexibilität-Mobilität
Dexsil Silicium Bio-aktivierte Trinklösung für geschmeidige Gelenke, leichte Beine, Haut, Haare und Nägel. Silikon bioaktiviert schützt Knorpel-, Elastin- und Kollagenfasern. Anzeige Bioaktiviertes Silizium ist gut und wird vom Körper schnell aufgenommen. Es besitzt wesentliche Eigenschaften: Es restrukturiert die Elastin- und Kollagenfasern; Es ist ein leistungsstarker Remineralisator ; Es spielt eine Rolle im Zellstoffwechsel; Es ist ein natürliches Anti-Aging-Element. Es hilft bei der Unterstützung und Stärkung der Widerstandsfunktion. Verwendung Die Flasche kurz vor Gebrauch 1 Mal umdrehen. Vor dem Alter von 50 Jahren nehmen Sie 15 ml pro Tag in der mitgelieferten Messbecher am Morgen auf nüchternen Magen ein. Nach 50 Jahren 45 ml pro Tag in der ersten Woche einnehmen. Nach einer Woche 15ml pro Tag einnehmen. Es wird ein Kurs von 3 Monaten empfohlen. Inhaltsstoffe Gereinigtes Wasser, monomere Kieselsäure , große Brennnessel , Aromen, Phosphorsäure
Preis: 29.78 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
X4: Gemeinschaft der Planeten Sammleredition
X4: Gemeinschaft der Planeten Sammleredition
Preis: 50.44 CHF | Versand*: 0.00 CHF -
X4: Gemeinschaft der Planeten Edition
X4: Gemeinschaft der Planeten Edition
Preis: 42.23 CHF | Versand*: 0.00 CHF -
IPONE Dextron 2R Motor-/Getriebeöl 1 Liter
* geeignet für automatische Getriebe und Kupplungen, in denen Dextron D vorgeschrieben ist. * auch für CVT Getriebe * funktioniert auch unter extremen klimatischen Bedingungen | Artikel: IPONE Dextron 2R Motor-/Getriebeöl 1 Liter
Preis: 12.99 CHF | Versand*: 13.47 CHF -
DeBa Pharma MSM 750 mg
Enthält keine Konservierungsstoffe, künstliche Farb- und Geschmacksstoffe, Hefe, Zucker, Laktose, Gluten, Mais, Soja, Salz, Stärke, Milch oder Weizen. Anwendung 2 bis 6 Kapseln pro Tag oder wie vorgeschrieben. Zusammensetzung Methyl-Sulfony-Methan
Preis: 17.20 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
Microsoft Windows 7 Enterprise
Windows 7 Enterprise Windows 7 Enterprise richtet sich speziell an den Bedarf von kleinen, mittelständischen und großen Unternehmen. Die Netzwerkverwaltung ermöglicht eine transparente Organisation des vorliegenden IT-Netzwerks, welches in Ihrem Unternehmen zum Einsatz kommt. Navigationsfunktionen, so beispielsweise Snap, Sprunglisten oder Shake, sind ebenfalls mit enthalten. Weiterhin bietet auch die Windows 7 Enterprise Edition Ihnem zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Personalisierung des Betriebssystems, um jeden Arbeitsplatz noch stärker auf seinen jeweiligen Mitarbeiter abstimmen zu können und damit dessen Effizienz nachhaltig zu steigern. Erweiterte Funktionen Windows 7 Enterprise bietet über eine App Locker-Funktion. Damit ist es Ihnen möglich, Applikationen auf eine Blacklist und auf eine Whitelist zu setzen. Es kann auch festgelegt werden, welche Nutzer auf spezifische Anwendungen zugreifen können. Das BranchCache Feauture ermöglicht eine spürbare Beschleunigung des Wide Area Networks (WAN). Mit der hilfe von VPN-Alternative DirectAccess können Sie aus dem Home-Office auf die gewohnte Arbeitsumgebung im Firmennetzwerk zugreifen. Sicherheit Bitlocker bietet eine sehr sichere Verschlüsselung von Datenpartitionen, USB-Medien oder auch dem Systemlaufwerks. Vorteile gegenüber Alternativen wie Truecrypt bestehen vor allem in der nahtlosen Systemintegration und der transparenten Bedienung. Systemanforderungen : Prozessor: 1 Gigahertz (GHz) oder schneller, 32-Bit (x86)- oder 64-Bit (x64)-Prozessor RAM: 1 GB für 32 Bit oder 2 GB für 64 Bit Festplattenspeicher: 16 GB für 32-Bit oder 32 GB für 64-Bit Grafikkarte: DirectX 9 oder höher mit WDDM 1.0 Treiber Im Lieferumfang per E-Mail enthalten: Produkt Key für 1PC Downloadlinks in 32/64 Bit
Preis: 36.90 CHF | Versand*: 0.00 CHF -
Adobe Dreamweaver for Enterprise
Adobe Dreamweaver for enterprise - Effizientes Webdesign für Großunternehmen In der modernen Geschäftswelt ist eine starke Online-Präsenz für Großunternehmen von entscheidender Bedeutung. Adobe Dreamweaver for enterprise bietet eine umfassende Lösung, um anspruchsvolle Webprojekte zu realisieren und gleichzeitig die Effizienz und Teamkollaboration zu steigern. In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die leistungsstarken Funktionen und Vorteile von Dreamweaver for enterprise. Vorteile von Adobe Dreamweaver for enterprise 1. Maßgeschneidertes Webdesign Dreamweaver for enterprise ermöglicht die Erstellung maßgeschneiderter Webseiten, die die Identität und Ziele Ihres Unternehmens perfekt widerspiegeln. Mit den umfangreichen Design-Tools können Sie beeindruckende Benutzeroberflächen erstellen. 2. Skalierbare Lösung Die Software ist ideal für Großunternehmen, da sie skalierbare Funktionen bietet, um den Bedürfnissen Ihrer Organisation gerecht zu werden. Egal, ob Sie eine Website oder eine ganze Website-Plattform entwickeln, Dreamweaver for enterprise ist darauf vorbereitet. 3. Effiziente Teamkollaboration Mit Dreamweaver for enterprise können verschiedene Teams nahtlos an einem Projekt arbeiten. Änderungen werden in Echtzeit synchronisiert, wodurch die Kommunikation und Abstimmung zwischen Designern, Entwicklern und Inhaltserstellern optimiert wird. 4. Integration und Erweiterbarkeit Die Software lässt sich problemlos in bestehende Unternehmens-Workflow-Systeme integrieren. Darüber hinaus bietet sie Erweiterungen und Plugins, um den Funktionsumfang nach Bedarf anzupassen und zu erweitern. 5. Sicherheit und Datenschutz Als Teil der Adobe-Familie steht Dreamweaver for enterprise für höchste Sicherheitsstandards und Datenschutz. Ihre Unternehmensdaten sind geschützt und sicher. Möchten Sie Ihre Webpräsenz auf das nächste Level heben? Mit Adobe Dreamweaver for enterprise können Sie beeindruckende Websites entwickeln und gleichzeitig die Effizienz Ihrer Teams steigern. Systemanforderungen Unterstütztes Betriebssystem: Windows 10 (64-Bit) / macOS 10.15 oder neuer Prozessor: Intel® oder AMD 64-Bit, 2 GHz oder schneller Arbeitsspeicher: 16 GB oder mehr Freier Speicherplatz: 4 GB für Installation Grafikkarte: GPU mit DirectX 12 Monitorauflösung: 1024 x 768 Internet: Für Aktivierung und Updates Bitte beachten Sie, dass diese Angaben als Mindestanforderungen gelten.
Preis: 483.39 CHF | Versand*: 0.00 CHF -
3MTM E-A-RTM ClassicTM II vorzuformende Gehörschutzstöpsel
Die E-A-RTM ClassicTM II vorzuformende Gehörschutzstöpsel sind zur Einführung in den Gehörgang entwickelt worden, um gefährlichen Lärm und laute Geräusche zu verringern. Diese Produkte sind nur ohne Kordel erhältlich. E-A-RTM ClassicTM II ist ideal für mittlere bis hohe Lärmpegel und ist besonders geeignet für hochfrequente Geräusche am Arbeitsplatz und in der Freizeit. Beispiele für typische Anwendungen sind: Automobilindustrie Chemie & Pharmaindustrie Bauindustrie Feinwerktechnik Metallverarbeitung Textilherstellung Holzverarbeitung Eigenschaften: Weicher energieabsorbierender PolymerSchaumstoff Material, mit langsamer Rückstellung passt sich den meisten Gehörgängen optimal an Niedriger Ausdehnungsdruck hilft den Druck im Gehörgang zu verringern und dadurch den Tragekomfort zu erhöhen Angerauhte Oberfläche verhindert Verrutschen und gewährt zuverlässige Dämmung Nicht entflammbar Geliefert in einer wieder verschließbaren Verpackung Feuchtigkeitsbeständig, verhindert ein Verrutschen im Gehörgang selbst bei starker Schweissbildung Die E-A-RTM ClassicTM Gehörschützer sind CE- geprüft und entsprechen der Europäische Norm EN352-2:2002. Diese Produkte erfüllen die Mindestsicherheitsanforderungen nach Anhang II der Richtlinie der Europäischen Gemeinschaft 89/686/EWG, und wurden in der Entwicklungsphase von INSPEC International Limited, 56 Leslie Hough Way, Salford, Greater Manchester M6 6AJ, Großbritannien geprüft. .
Preis: 2.50 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
DeBa Parma Primomil Nachtkerzenöl 1000 mg
Dieses Produkt enthält keine Laktose, kein Gluten und ist frei von Konservierungsmitteln, Farb- und Geschmacksstoffen. Verzehrempfehlung 1 bis 3 Softgele pro Tag, vor den Mahlzeiten oder wie vorgeschrieben. Zutaten Nachtkerzenöl 1000 mg Gamma-Linolensäure 80 mg Vitamin E 10 mg
Preis: 36.76 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
DeBa Pharma Dha- Forte 500 mg
Dieses Produkt enthält keine Laktose, kein Gluten und ist frei von Konservierungsmitteln, Farb- und Geschmacksstoffen. Anwendung 1 bis 3 Softgele pro Tag oder wie vorgeschrieben. Inhaltsstoffe Jedes Softgel enthält: Fischöl 1000 mg DHA 500 mg EPA 100 mg Vit.E 3 mg
Preis: 37.44 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
DeBa Pharma Glucosam- Plus
Enthält keine Konservierungsstoffe, künstliche Farb- oder Geschmacksstoffe, Hefe, Zucker, Laktose, Gluten, Mais, Soja, Salz, Stärke, Milch, Weizen. Anwendung: Als Nahrungsergänzungsmittel 1 bis 3 Tabletten pro Tag oder wie vorgeschrieben. Inhaltsstoffe: Jede Tablette enthält: Glucosaminsulfat 2KCL 500 mg Chondroitinsulfat 90% 400 mg
Preis: 38.26 CHF | Versand*: 5.95 CHF -
DeBa Pharma Betaine HCL
Enthält keine Konservierungsstoffe, künstliche Farb- oder Geschmacksstoffe, Hefe, Zucker, Laktose, Gluten, Mais, Soja, Salz, Stärke, Milch, Weizen. Anwendung Als Nahrungsergänzungsmittel: 1 Kapsel kurz vor jeder Mahlzeit, oder wie vorgeschrieben. Hinweis: Nicht bei Magengeschwüren anwenden! Inhaltsstoffe Jede Gemüsekapsel enthält: Betain HCl 400 mg Pepsin 100 mg
Preis: 24.15 CHF | Versand*: 5.95 CHF
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Wann Fi vorgeschrieben?
"Wann Fi vorgeschrieben?" ist eine Frage, die sich auf die gesetzlichen Bestimmungen zur Finanzbuchhaltung bezieht. In Deutschland sind Unternehmen gesetzlich verpflichtet, eine ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung zu führen, um ihre Geschäftstätigkeiten transparent und nachvollziehbar zu gestalten. Die Vorschriften zur Finanzbuchhaltung sind im Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO) festgelegt. Unternehmen müssen ihre Geschäftsvorfälle systematisch erfassen, dokumentieren und auswerten, um die finanzielle Lage und Entwicklung ihres Unternehmens zu überwachen. Die Finanzbuchhaltung dient auch der Erfüllung von steuerlichen Pflichten, wie der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Insgesamt ist die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensführung und trägt zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Geschäftstätigkeiten bei.
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Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.
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Ist Weihnachtsgeld gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Weihnachtsgeld gesetzlich vorgeschrieben? In Deutschland gibt es kein Gesetz, das Arbeitgeber dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern Weihnachtsgeld zu zahlen. Die Zahlung von Weihnachtsgeld ist in erster Linie eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Es kann jedoch sein, dass im Arbeitsvertrag, in einem Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung Regelungen zur Zahlung von Weihnachtsgeld festgelegt sind. Es ist daher ratsam, den eigenen Arbeitsvertrag oder geltende Tarifverträge zu prüfen, um herauszufinden, ob man Anspruch auf Weihnachtsgeld hat.
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Ist verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben? Ja, Verpflegungsmehraufwand ist gesetzlich geregelt und bezieht sich auf die steuerliche Abzugsfähigkeit von Verpflegungskosten bei Dienstreisen. Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bundesfinanzministeriums und variiert je nach Reiseland und Dauer des Aufenthalts. Arbeitnehmer können Verpflegungsmehraufwand in ihrer Steuererklärung geltend machen, um die Kosten für Verpflegung während Dienstreisen steuerlich abzusetzen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Höchstbeträge für Verpflegungsmehraufwand zu beachten, um steuerliche Vorteile optimal nutzen zu können.
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Ist sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonntagszuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in Deutschland regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) die Zuschläge für Sonntagsarbeit. Laut § 9 ArbZG müssen Arbeitnehmer für Sonntagsarbeit einen Zuschlag von mindestens 50% des normalen Stundenlohns erhalten. Es gibt jedoch auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen, die höhere Zuschläge vorsehen können. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die gesetzlichen Bestimmungen und Vereinbarungen zum Sonntagszuschlag kennen und einhalten.
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Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Nachtzuschläge sind gesetzlich nicht allgemein vorgeschrieben, jedoch können sie in Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder im Arbeitsvertrag festgelegt sein. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder im Einzelhandel sind Nachtzuschläge üblich. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht auf angemessene Bezahlung für Nachtarbeit gemäß dem Arbeitszeitgesetz. Es ist wichtig, die individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu klären, ob Nachtzuschläge gezahlt werden müssen.
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Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben? Ja, in vielen Ländern und Regionen ist Mülltrennung gesetzlich vorgeschrieben, um die Umwelt zu schützen und die Recyclingbemühungen zu unterstützen. Diese Gesetze variieren je nach Standort, aber sie legen normalerweise fest, welche Arten von Abfällen getrennt werden müssen und wie sie entsorgt werden sollen. Die Einhaltung dieser Vorschriften ist wichtig, um die Umweltverschmutzung zu reduzieren und die Ressourcen effizienter zu nutzen. Mülltrennung kann auch dazu beitragen, die Kosten für die Entsorgung von Abfällen zu senken und die Recyclingraten zu erhöhen.
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Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben?
Welcher Wasserdruck ist vorgeschrieben? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Wasserleitung, der Entfernung zum Wasserversorgungsnetz und der Höhe des Gebäudes. In der Regel wird ein Wasserdruck zwischen 2,5 und 6 bar als optimal angesehen, um eine ausreichende Versorgung mit Wasser in einem Haushalt sicherzustellen. Es ist wichtig, dass der Wasserdruck nicht zu niedrig ist, da dies zu Problemen bei der Wasserentnahme führen kann, aber auch nicht zu hoch, da dies die Leitungen beschädigen könnte. Es ist ratsam, sich an die örtlichen Vorschriften und Empfehlungen zu halten, um den richtigen Wasserdruck sicherzustellen.
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Ist ein Hundewarnschild vorgeschrieben?
Ein Hundewarnschild ist in vielen Ländern nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber es kann eine gute Idee sein, eines zu haben, um andere Menschen zu warnen, dass ein Hund im Haus oder auf dem Grundstück ist. Dies kann dazu beitragen, Unfälle oder unerwünschte Begegnungen zu vermeiden. Es ist ratsam, sich über die spezifischen Vorschriften in Ihrem Land oder Ihrer Region zu informieren.
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Sind AGB gesetzlich vorgeschrieben?
AGB sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, aber sie sind ein wichtiges Instrument für Unternehmen, um ihre Geschäftsbedingungen und -bedingungen klar und transparent zu kommunizieren. Sie dienen dazu, rechtliche Fragen im Voraus zu klären und mögliche Streitigkeiten zu vermeiden. Unternehmen können ihre AGB nach ihren eigenen Bedürfnissen und Anforderungen gestalten, solange sie nicht gegen geltendes Recht verstoßen. Es ist ratsam, AGB von einem Rechtsanwalt überprüfen zu lassen, um sicherzustellen, dass sie rechtlich wirksam und durchsetzbar sind. Letztendlich können gut formulierte AGB dazu beitragen, das Vertrauen der Kunden zu stärken und die rechtliche Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten.
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Ist Sonderurlaub gesetzlich vorgeschrieben?
Ist Sonderurlaub gesetzlich vorgeschrieben? Sonderurlaub ist in Deutschland im Bundesurlaubsgesetz nicht explizit geregelt. Es gibt jedoch bestimmte gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmern das Recht auf Sonderurlaub in bestimmten Situationen gewähren, wie z.B. bei der Geburt eines Kindes, bei der Hochzeit oder im Todesfall eines nahen Angehörigen. Die genauen Bedingungen und Dauer des Sonderurlaubs können jedoch je nach Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder individueller Vereinbarung variieren. Es ist daher wichtig, im konkreten Fall die entsprechenden Regelungen zu prüfen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber zu klären.
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Sind feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben?
Sind Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben? Feiertagszuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht vorgeschrieben, es sei denn, sie sind im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegt. In einigen Branchen oder Unternehmen sind Feiertagszuschläge jedoch üblich, um die Arbeit an Feiertagen zu honorieren und Anreize zu schaffen. Arbeitnehmer haben jedoch das Recht, für die Arbeit an Feiertagen einen angemessenen Ausgleich zu erhalten, sei es in Form von Freizeitausgleich oder finanzieller Vergütung. Es ist wichtig, die individuellen Arbeitsverträge und tariflichen Regelungen zu prüfen, um festzustellen, ob Feiertagszuschläge gezahlt werden müssen.
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